Jednym z najistotniejszych czynników wpływających na efektywność biznesową każdej firmy jest potencjał ludzi w niej pracujących. Wiemy o tym doskonale, dlatego nie wahaliśmy się zainwestować czasu i pieniędzy w rozwój kompetencji naszych managerów i specjalistów wyższego szczebla. Od października 2022 do maja 2023 prawie 40 osób (w tym cały Zarząd firmy!) uczestniczyło w projekcie rozwojowym AKADEMIA MANAGERA INBUD, którego merytoryka skupiona była wokół następujących tematów:
WARSZTAT 1 - MANAGER - ŚWIADOMOŚĆ SWOJEJ ROLI I ODPOWIEDZIALNOŚCI
WARSZTAT 2 – ODPOWIEDZIALNOŚĆ, PROAKTYWNOŚĆ I INFORMACJA ZWROTNA
WARSZTAT 3 – SKUTECZNOŚĆ KOMUNIKACYJNA
WARSZTAT 4 – ETAPY ROZWOJU PRACOWNIKA – DELEGOWANIE I MOTYWOWANIE
WARSZTAT 5 – ONBOARDING – WDRAŻANIE NOWYCH PRACOWNIKÓW
WARSZTAT 6 – ORGANIZACJA CZASU PRACY
WARSZTAT 7 – ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
WARSZTAT 8 - TEAM BUILDING – WSPÓŁPRACA ZESPOŁOWA I MIĘDZYZESPOŁOWA
Wiemy więcej, umiemy więcej i więcej rozumiemy. A same szkolenia były zaledwie początkiem, impulsem do stałego rozwoju i stawania się coraz lepszym każdego dnia: dla naszych Klientów, Pracowników i siebie nawzajem!
Pliki cookie niezbędne pomagają w korzystaniu z witryny, umożliwiając podstawowe funkcje, takie jak nawigacja po stronie i dostęp do bezpiecznych obszarów witryny. Witryna nie może poprawnie funkcjonować bez tych plików cookie.
Pliki cookie preferencji umożliwiają witrynie zapamiętanie informacji zmieniających sposób zachowania się lub wygląd witryny, takich jak preferowany język lub region, w którym się znajdujesz.
Pliki cookie statystyczne pomagają właścicielom witryn zrozumieć, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję z witrynami, zbierając i raportując informacje anonimowo.
Pliki cookie marketingowe są używane do śledzenia odwiedzających na różnych witrynach. Ich celem jest wyświetlanie reklam, które są relevantne i angażujące dla indywidualnego użytkownika, co sprawia, że są bardziej wartościowe dla wydawców i reklamodawców zewnętrznych.
